بازاریابی شبکه ای صنایع دستی ایران

 "همواره به خاطر بیاور که در اوج معینی از

آسمان،

 دیگر ابری نیست.اگر زندگیت ابری است به این

دلیل است که روحت آنقدر که باید بالا نرفته

 است. "

 

 کتاب «حکایت دولت و فرزانگی»

واقعا از زندگی خود چه می خواهید؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

 

فیلم راز

تمرکز

چگونه می توان هوش و حواس خود را روی یک نقطه متمرکز کرد و رهبری کارآمد و مؤثر شد؟ این دری است که با دو کلید باز می شود: تعیین اولویت ها و تمرکز. رهبری که اولویت های خود را می شناسد اما تمرکز ندارد، می داند چه باید بکند اما هیچ گاه کار نمی کند. اگر تمرکز دارد اما اولویت ها را نمی شناسد کارش عالی است، اما پیشرفتی ندارد. اما اگر مهار هر دو را در دست بگیرد، می تواند کارهای بزرگ انجام دهد.
بارها کسانی را در موضع رهبری دیده ام که وفت خود را صرف کارهای کوچک می کنند. این کار بی معناست. مسئله مهم این است که وقت وانرژی خود را چگونه صرف می کنید؟ این رهنمودها را به کار بندید:

• ۷۰ درصد بر نقاط قوت خود تکیه کنید.
  رهبران مؤثر که به اوج توانایی خود می رسند وقت وانرژی خود را در کاری صرف می کنند که از عهده آن بر می آیند. پیتر دراکر که در امور رهبری صاحب نظر است چنین می گوید: "معمای بزرگ این نیست که کسانی بد کار می کنند، بلکه این است که انجام چند کار خوب از آنها سر نمی زند. تنها چیزی که عالم گیر است بی کفایتی است. قدرت همیشه جنبه خاص دارد! جاشا هیفتز ویولون نواز مشهور، اگر به جای ویولون دنبال ترمپت می رفت، ترمپت نوازی مشهور می شد."
  رمز کامیابی این است که بر توانایی خود تکیه کنید و آنرا بپرورانید.
  
• ۲۵ درصد دنبال چیزهای نو باشید.
  رشد یعنی تغییر. اگر می خواهید بهتر شوید، باید همیشه در حال تغییر و پیشرفت باشید. این یعنی اینکه در میدانهای جدید گام بردارید. اگر وقت خود را روی چیزهای جدیدی که در حیطه صلاحیت شماست صرف کنید، توانایی رهبری پیدا خواهید کرد. فراموش نکنید: در کار رهبری اگر در مسیر رشد افتادید کار تمام است.
  
• ۵ درصد مراقب ضعفهای خود باشید.
  هر کس ضعفی دارد که باید از آن آگاه باشد. راه این است که پیامدهای آن را به حداقل ممکن برساند. رهبران می توانند کاری را که خود در آن تبحر ندارند به دیگران واگذار کنند. برای مثال، جزئیات کارها را به دیگران واگذار می کنند. در گروه ما عده ای هستند که همه تدارک کنفرانس های مرا می بینند. به این ترتیب وقتی که در کنفرانس هستم، به چیزهایی می پردازم که از عهده انجام آن بر می آیم. یکی از این کارها سخنرانی است.

اکنون ما اکنون ما نیست.افکاریست که در گذشته داشته ایم.

هر چیزی را زمانیست

و آن هنگام که زمانش در رسد انجام خواهد پذیرفت!!!

این جمله رو آنچنان تجربه کرده ام که حد ندارد

به قول پائلو کوئیلو : آنقدر معجزه دیده ام که اگر الان مرا به دیدن پرواز اسبها

 دعوت کنید تعجب نخواهم کرد.

صبر کنیم برای همه ما معجزه ای رخ خواهد داد

ناشکری نکن در های رحمت هنوز باز هستند صبر کن.

دوستی میگفت پس تلاش نکنیم  تا معجزه رخ دهد !!!

نه ما تلاش میکنیم و لی چشم به لطف و کرم او داریم.

 

ما معجزه هستیم.ما همانیم که باید.روح خدا در ما دمیده شده است.

 

پس............................

خبر مهم

 

خیلی ها پرسیدن که خبر مهمی که می گفتی چیه؟آیا اینه؟ آیا اونه؟

 

نمی دونم رفقا که آیا خبر مهمی در زندگی وجود داره؟

 

نظر شما چیه؟وجود داره؟؟؟؟؟؟؟؟

پیشنهادم اینه که فیلم راز رو اگه ندیدین حتما ببینید.و اگر هم دیدید یک یا چند بار دیگه با دقت اونو

 

ببینید و سعی کنید به جواب سوال من خودتونو نزدیک کنید.

منتظر جوابهاتون هستم.

بزرگترين ويژگي انسان اين است که ميتواند توقف ناپذير شود شما هنگامي توقف ناپذير ميشويد که تحت هيچ شرايطي از ادامه کار خود خسته نشويد.
بعداز بروز هر مشکلي اين دو سوال را از خود بپرسيد :
۱ - چه کاري رادرست انجام داده ام؟
۲ - چه کاري رابايد طور ديگري انجام مي دادم؟
هميشه با خودتان به نحوي سازنده ومثبت حرف بزنيد براي آنکه ترستان از بين برود مدام تکرار کنيدمن از عهده اين کار بر مي آيم من از عهده اين کار بر مي آيم .
از امروز تصميم بگيريد به جاي آن که قرباني تغيير باشيد استاد تغيير شويد .
بهترين راه پيش بيني آينده ساختن آن است .
همه مي ترسند اما انسان برتر کسي است که علي رغم ترسش کاري را که بايد انجام ميدهد .
به خودتان ايمان داشته باشيد تنها نبض اين کلام استوار ميتواند تمام توانتان را به تپش در اورد .
“با خود صداقت داشته باشيد آنگاه همچون چرخه طبيعي فرا رسيدن روز از پي شب خواهيد ديد که با ديگران نيز نمي توانيد صادق نباشيد” .

شکسپیر

 

پیگیری کنید اما التماس نکنید!!

یک نتورکر به خوبی می داند که مرحله پیگیری (follow up) حتی از دعوت کردن و نحوه معرفی کار هم مهمتر است. برای درک اهمیت پیگیری ؛

یک گلف باز را در نظر بگیرید که می خواهد از مسافت بسیار زیاد ، توپ را به درون هدف بیاندازد. او با اولین ضربه فقط می تواند توپ را به هدف نزدیک کند و به جرات می توان گفت که در کمتر از یک درصد مواقع توپ به درون هدف می افتد. او مجبور است چند بار دیگر به توپ ضربه بزند و با این کار توپ را به هدف نزدیکتر کند و در نهایت آن را به درون هدف بیاندازد.

در بازاریابی شبکه ای شما با معرفی کار (پرزنت) فقط شخص را به هدف نزدیک می کنید . اما برای اینکه او محصولی را از شرکت خریداری کند لازم است تا به سوالاتش پاسخ دهید و اطلاعات او را در زمینه این حرفه و شرکت خود تکمیل کنید (درست مثل ضربات بعدی به توپ).

پیگیری یا فالو آپ یعنی پاسخ به سوالات و رفع نگرانیهای شخصی که می خواهد وارد سیستم بازاریابی شود. بدون شک شما در عرض ۴۵ دقیقه به هیچ وجه نمی توانید این حرفه را به طور کامل معرفی کنید و مطمئنا بعضی از نکات برای شنونده مبهم خواهد بود.

متاسفانه بسیاری از افراد به جای اینکه پیگیری کنند ، التماس می کنند!! اگر چه این کار را به صورت علنی انجام نمی دهند اما با نگاه ملتمسانه خود و گفتن جمله "بیا دو نفرت با من" ، دید افراد را نسبت به این حرفه منفی می کنند.

هرگز برای وارد شدن افراد به سیستم اصرار نکنید!! زیرا آنها فقط در صورتی در کار خود موفق خواهند شد که با میل خود وارد شوند. فراموش نکنید که شاید یکی از دلایل وارد نشدن آنها به سیستم ، همین رفتار غیر حرفه ای و ملتمسانه شما باشد! زیرا آنها هرگز دلشان نمی خواهد یک روز مثل شما همین کار را انجام بدهند و به جای پیگیری التماس کنند.

در پیگیری باید به این نکته توجه داشته باشید که افراد باید میزان ایمان و اعتقاد شما را نسبت به این کار بدانند و بر اساس این ایمان و اعتقاد شماست که تصمیم ورود به این تجارت را خواهند گرفت. باید با اعتماد به نفس کامل و حفظ کردن غرور خود ، طوری کار را به آنها معرفی کنید که دید آنها نسبت به این حرفه وسیع تر شود. البته شما با اعتماد به نفس کاذب و غرور بیجا مشتریان خود را از دست خواهید داد!! پس از خط اعتدال خارج نشوید...